实验室依托各方向学术带头人，优化人才梯队和实验室资源。这些学术带头人分别组成科研小组，指导若干的硕士和博士生数名，进行不同专业方向的研究。为提高骨干教师的水平，鼓励他们参加大型科研项目和出国考察交流。

　　对于青年教师培养，围绕实验室发展方向，制定培养目标、扩大导师队伍、加强实验室基础建设，努力争取新的硕士、博士点，严把质量关，确保培养质量。

　　研究生：实验室可招收博士与硕士研究生。并依托中国科学院研究生院招收博士研究生和博士后（在读博士生7名、在站博士后2名）。有60名硕士、博士研究生和博士后参加实验室研究工作。